入社から独り立ちまで、段階的に学んでいただきます。
研修制度・サポート体制
未経験でも安心してスタートできる、研修とサポートの仕組みをご紹介します。
EQAOの研修の特徴
研修期間中も給与支給
動画教材でいつでも復習可能
先輩メンターが個別サポート
段階的なステップアップ
研修フロー
1
オリエンテーション
1日目
会社・教室の説明、システムの使い方、基本ルールの説明を行います。
2
基礎研修
約1週間
動画教材で授業の進め方、生徒対応の基本を学習。確認テストで理解度をチェックします。
3
実践研修
約2〜3週間
先輩講師の授業を見学後、メンター同席のもと実際に授業を担当。フィードバックを受けながらスキルを磨きます。
4
デビュー
約1ヶ月後
独り立ちして授業を担当。引き続きメンターのサポートを受けながら、G2への昇格を目指します。
サポート体制
メンター制度
先輩講師が専属のメンターとして、授業の相談や悩みに対応します。
動画教材
指導テクニックや教科の解説動画をいつでも視聴可能です。
チャットサポート
困ったときはすぐに相談できるチャットグループがあります。
定期面談
月1回の面談で、課題や目標を一緒に整理します。
研修中の待遇
研修期間中も給与をお支払いします。
「学びながら働く」ではなく、「働きながら学ぶ」スタイルです。
研修だからといって無給ということはありません。
研修期間の目安は約1ヶ月ですが、進捗に応じて柔軟に調整します。 焦らず、しっかりと基礎を身につけてからデビューできます。
未経験でも大丈夫！
現在活躍している講師の多くも、入社時は未経験でした。 大切なのは「生徒の成長に真剣に向き合いたい」という気持ちです。
現在活躍している講師の多くも、入社時は未経験でした。 大切なのは「生徒の成長に真剣に向き合いたい」という気持ちです。